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Somos Promart Homecenter Nuestros empleados juegan un papel crucial en Promart, ya que no podemos brindar un servicio calificado y amigable sin aquellos que comparten nuestra mentalidad orientada al servicio y nuestra ética de trabajo. Una tienda que vende todo lo que puedas desear para decorar tu hogar. Estamos aquí para ayudarlo a lograr la casa de sus sueños brindándole bienes y servicios de alta calidad a precios razonables, respaldados por un servicio atento y experto. Somos miembros de Intercorp, una organización peruana que está 100 por ciento dedicada a mejorar la vida de las familias peruanas. Nuestros empleados son nuestro activo más valioso en Promart, ya que no podemos brindar un servicio amable y calificado a nuestros clientes sin aquellos que comparten nuestra mentalidad orientada al servicio y nuestra ética de trabajo.

Índice 📖
  1. Ejecutivo de ventas
  2. Almacenero Nocturno
  3. Supervisor de cajas
  4. Subgerente Comercial
  5. Asistencia de Reposición
  6. Coordinador de Mantenimiento
  7. Gestor de Servicios
  8. Analista de Inventario

Ejecutivo de ventas

REQUISITOS:

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  • Título profesional de una universidad acreditada en administración de empresas, marketing o un campo estrechamente relacionado, Una propensión a desarrollar el tipo de actitud optimista y el carácter empático que se requerirá del posible empleado si se le considera para el puesto anunciado.
  • Es esencial tener una comprensión sólida de los fundamentos de cada programa digital, como Microsoft Office, para planificar de manera efectiva las tareas que deben realizarse, Capaz de mantener el horario de la tienda al mismo tiempo que trabaja en horas que están en línea con sus derechos laborales.

FUNCIONES:

  • Mantener una comunicación individual y uno a uno con los clientes para proporcionar el nivel adecuado de seguimiento y, con suerte, cerrar la venta, Establecer el orden al hacer que los supervisores del área comercial respondan a las solicitudes de ayuda de acuerdo con los procedimientos establecidos en la tienda.
  • Todos los saldos pendientes adeudados por los clientes se actualizarán semanalmente, proporcionando más claridad en sus transacciones, El trabajador está bajo la atenta mirada de su supervisor designado y, como tal, está cumpliendo con su obligación de llevar a cabo cualquier instrucción que se le dé y que aumente la eficiencia operativa de la empresa.

BENEFICIOS:

  • Incentivos positivos para el desempeño de los empleados a intervalos regulares y en todos los departamentos, trabajará en una de las mejores empresas, según lo determina la calificación promedio de Great Place to Work.
  • Ahora es su oportunidad de convertirse en miembro oficial del equipo de Intercorp y obtener los muchos beneficios que se acumulan para todos los miembros del personal de Intercorp, La importancia de la expansión de Promart e Intercorp en muchas nuevas áreas de especialización.

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Almacenero Nocturno

FUNCIONES:

  • Asegúrese de que todos los productos que ingresan a la tienda hayan sido ingresados correctamente en el sistema informático escaneando sus códigos de barras y verificando discrepancias o excesos, En caso de que un cliente tenga que devolver un artículo para soporte técnico, cambio, reembolso o crédito de la tienda, se le debe enviar un recibo que demuestre que la devolución fue procesada.
  • Reabastecer los productos en su área designada para que pueda mantener las cosas limpias y ordenadas en todo momento, Verificar la disponibilidad de recursos como suministros de cocina, equipos de logística y la capacidad de contratar nuevos empleados.

Supervisor de cajas

REQUISITOS:

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  • Con experiencia laboral relevante en contabilidad, administración de empresas o informática, Conocimiento de cómo detectar billetes falsificados para localizar a los propietarios legítimos e iniciar acciones legales, Dispuesto trabajar de lunes a sábado con un día libre entre turnos si la empresa lo necesita.
  • Al menos un año de experiencia laboral relacionada en la industria bancaria o del juego, o experiencia similar trabajando para organizaciones comparables, Las habilidades necesarias para hacerse cargo de la capacidad de la empresa para ejecutar con éxito los programas digitales con los que ha estado lidiando durante mucho tiempo en la oficina.

FUNCIONES:

  • Proporcionar suministros básicos para las cajas según sea necesario y vigile a los trabajadores mientras realizan sus tareas, Habrá una lista central de asignaciones con los nombres de todos, junto con los lugares donde realizarán su trabajo diario.
  • Terminada el Trabajo, efectuar los depósitos inmediatos en los receptáculos designados para que se contabilice el efectivo retirado durante la jornada, Cuando un cliente o un compañero de trabajo tiene una queja, debe informarle de inmediato para que pueda brindarle el apoyo necesario.
  • En aras de la productividad de la empresa, los empleados deben aprender a asumir más responsabilidades a medida que surgen durante el transcurso de una jornada laboral.

BENEFICIOS:

  • A cada trabajador se le otorgarán todos los beneficios que establece la ley, incluyendo asignación familiar, aguinaldos, vacaciones y seguro médico, El Grupo Intercorp ahora ofrece a sus empleados la oportunidad de compartir las múltiples recompensas que obtendrán como consecuencia de trabajar para la empresa.
  • A través de convenios de colaboración con instituciones educativas, se posibilitan nuevas posibilidades de desarrollo académico para los empleados de la compañía.

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Subgerente Comercial

REQUISITOS:

  • Haber trabajado durante al menos dos años en la industria minoritaria, preferiblemente en mejoras para el hogar o construcción de supermercados, Nivel académica completa tener estudios en administración como en ingeniería industrial.
  • Todas las horas de trabajo deben ser flexibles y estar sincronizadas con el horario de la empresa, Se recomienda completar los cursos de capacitación de software de Microsoft Office de nivel intermedio.

FUNCIONES:

  • Usted será responsable de ingresar los datos de su hoja de tiempo en el sistema en el formato requerido por su empleador, Los datos de ventas del mes anterior deben revisarse para controlar los porcentajes de ventas de las tiendas de la empresa.
  • Verificar dos veces los artículos no vendidos y haga un análisis exhaustivo de por qué no se vendieron, A medida que surjan nuevas estrategias de marketing, estará listo para ayudar al gerente de la tienda a aplicarlas.

BENEFICIOS:

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  • La mejor manera de aprovechar los beneficios de trabajar para una empresa es ser miembro de la mejor empresa que existe, Posibilidades de formar parte del Club Intercorp y acceder a sus múltiples ventajas.
  • Cuando un empleado se inscribe en un programa de beneficios, califica para recibir los beneficios que le corresponden según la ley. Estos pueden incluir seguros de vida, permisos familiares y fondos de jubilación.

Asistencia de Reposición

REQUISITOS:

  • Capacidad de comprometerse a una semana laboral completa de seis días, con un día libre, Solo aquellos con un diploma de escuela secundaria o equivalente son elegibles, La positividad es esencial para completar tareas, trabajar bien con los compañeros de equipo y brindar retroalimentación al líder del equipo.

FUNCIONES:

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  • Reorganizar los muebles y otros artículos, usted es responsable de devolverlos a sus lugares originales en los pisos designados, Recoger y clasificar los productos entrantes en áreas designadas en los pisos donde se almacenarán según las especificaciones de tamaño, modelo y color.
  • Ponerse en contacto con el gerente de logística para que pueda implementar los procedimientos de seguridad de la empresa en su tienda, Seguir las instrucciones de sus superiores para recibir, clasificar y distribuir el inventario de la empresa es esencial para el buen funcionamiento de su negocio.

BENEFICIOS:

  • Ser empleado de una de las mejores empresas del país y participar de los generosos beneficios que la empresa ofrece a sus empleados, A través de su red de instituciones afiliadas, Intercorp ofrece diversas oportunidades de crecimiento profesional y académico a escala nacional.
  • A partir del primer día de empleo, los empleados tienen derecho a todos los beneficios especificados en sus contratos de trabajo, tales como vacaciones pagadas, bonos, asignación familiar y seguro médico.

Coordinador de Mantenimiento

REQUISITOS:

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  • El técnico tendrá una comprensión básica de las suites de aplicaciones digitales estándar como Microsoft Office, Necesita capacitación formal en electricidad industrial y tener Documento que lo avale.
  • La empresa prefiere que sus trabajadores tengan al menos dos o tres años de experiencia laboral relevante en las áreas antes mencionadas, Ser lo suficientemente flexible para estar en la oficina durante los distintos turnos que la empresa ha establecido para la comodidad del empleado.

FUNCIONES:

  • Ordenar los proyectos planificados anualmente de la empresa y brindar el mantenimiento requerido para satisfacer las necesidades de la tienda, El supervisor tiene previsto establecer controles estrictos sobre las tareas que se llevarán a cabo utilizando los protocolos adecuados, y este proceso implica la puesta en marcha de las herramientas necesarias.
  • Para encontrar una solución viable para cualquier índice de precios dado, será necesario examinar cuidadosamente las cotizaciones y los informes de todos los proveedores de servicios de la misma manera, Mostrar la debida deferencia hacia los superiores al realizar las tareas que le asignan los gerentes a cargo de su división o departamento.

BENEFICIOS:

  • Cuando un empleado es empleado del grupo Intercorp, tiene derecho a una serie de beneficios que solo están disponibles en las tiendas afiliadas, Trabajar para la empresa y mejorar las habilidades de uno a través de programas de capacitación relevantes brindará oportunidades de avance profesional.
  • Brindamos a nuestros empleados generosos beneficios como seguro médico, tiempo libre pagado, asistencia para la reubicación y bonificaciones porque nos preocupamos por su bienestar.

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Gestor de Servicios

REQUISITOS:

  • En el ámbito profesional, el único requisito educativo es que el trabajador haya concluido con honores sus estudios secundarios y pueda acreditarlo mediante la presentación de sus certificados.
  • Competencia en el uso y conocimiento de los programas digitales de Microsoft Office a un nivel básico adecuado para la realización de trabajos en ordenadores.
  • Las empresas a menudo necesitan que los solicitantes tengan al menos seis meses de experiencia en funciones de servicio al cliente y soporte debido a la naturaleza granular del trabajo involucrado.

FUNCIONES:

  • Los trabajadores podrán utilizar un sistema que les permita preestablecer recibos de venta y precios de los productos enviados a los hogares de los clientes o devueltos a las tiendas de descuento.
  • Independientemente de si la transacción se finalizó durante el envío o la recuperación de la tienda de mercancías elegida, se enviará una copia del pedido cancelado al consultor.
  • En otras palabras, debe asegurarse de que su personal conozca todos los requisitos mínimos que los inspectores necesitan para asegurarse de que su negocio cumpla con los estándares establecidos por la empresa mientras brinda los servicios adecuados.

BENEFICIOS:

  • Trabajar para una empresa líder, según lo determinado por encuestas realizadas durante los últimos meses por varios organismos calificadores, Los empleados tienen la opción de afiliarse al Club Intercorp para acceder a beneficios normalmente reservados para el personal de la empresa.
  • Intercorp ha formado alianzas con instituciones académicas para ayudar a sus empleados a desarrollarse personal y profesionalmente, lo que a su vez aumenta la productividad y las oportunidades de desarrollo profesional dentro de la empresa.
  • Ejemplos de beneficios legales incluyen pago de vacaciones, pago de indemnización, asignaciones familiares, seguro médico, beneficios por fallecimiento.

Analista de Inventario

REQUISITOS:

  • Son necesarios estudios técnicos en administración de empresas, ingeniería industrial o una carrera que cumpla con los criterios establecidos, Se requiere dominio avanzado en Microsoft Office Excel para completar efectivamente el trabajo asignado.

FUNCIONES:

  • Prepararse para la próxima ronda de inventarios de la empresa de acuerdo con un cronograma establecido por el comité, Desarrollar una estrategia de preparación para el próximo despegue del inventario mediante la coordinación con las divisiones correspondientes dentro de la empresa.
  • Ingresar los datos de inventario al sistema, Adherirse con éxito a los procedimientos de consumo interno, que incluyen hacer uso de materiales familiares, evitar espacios vacíos y posponer la demolición y la transformación.
  • Vigile de cerca la entrega de todos los productos y servicios técnicos enviados, así como el progreso de cualquier producto que aún esté en desarrollo.

BENEFICIOS:

  • Le daremos una idea de por qué es tan importante tener un año de experiencia en gestión de inventario, Una vez que un trabajador cumpla con éxito sus funciones, se verá reflejado en el sistema y se le otorgarán las protecciones legales a las que tiene derecho, como seguro médico, licencia familiar, bonos y vacaciones pagadas.
  • Gracias al arduo trabajo de nuestro personal y la capacitación constante brindada por la empresa, hemos podido crecer, Esta es tu oportunidad de convertirte en miembro del Club Intercorp y obtener acceso a recursos que te ayudarán a avanzar en tu carrera.
  • Dado que se trata de una empresa de renombre a nivel nacional, sus empleados son libres de realizar su trabajo sin la interferencia de ninguna agencia gubernamental.

¿Como postular? Todos los interesados que desean ocupar uno de los puestos, puede unirse ala familia Promart desde aquí: Postular

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Alexander Poma

CEO y Redactor Principal en Alexander-Poma.com, Plataforma informativa de Empleos.

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