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Acerca de Empresa Tottus
Tottus es una cadena de supermercados como PlazaVea fundada en Perú en 2002. Desde entonces, ha crecido para convertirse en una de las empresas más importantes del país en el sector minorista de alimentos. Tottus es parte del Grupo Falabella, un conglomerado de empresas con presencia en varios países de Sudamérica.
En Tottus, la atención al cliente es una de las principales prioridades, por lo que la empresa se esfuerza constantemente en mejorar la experiencia de compra de sus clientes, ofreciendo una gran variedad de productos y servicios, desde productos frescos hasta productos de marca propia, así como servicios adicionales como farmacia, restaurante y servicios financieros.
Te presentamos Lista de Empleos en tottus
TE PUEDE INTERESAR:Cajero Multifuncional
REQUISITOS:
- Formación Académica: Secundaria completa, Se solicita que los candidatos residan en zonas cercanas a la tienda.
- Se requiere experiencia laboral mínima de 6 meses en manejo de caja, almacén, reposición, recepción de mercadería o bodega.
- Es necesario tener disponibilidad de tiempo para trabajar en turnos rotativos a tiempo completo.
FUNCIONES:
- Actualizar y controlar los formatos de calidad de acuerdo a los procedimientos establecidos.
- Brindar atención en las cajas registradoras y realizar transacciones con tarjetas de crédito y débito como Visa, Mastercard, entre otras.
- Realizar seguimiento y control de los productos próximos a vencer, asegurando su retiro oportuno de las góndolas.
- Informar al equipo sobre los productos que no tienen suficiente stock, Asegurar que se cumpla el cronograma de limpieza de las góndolas.
- Actualizar los precios en la zona de venta, Garantizar la correcta reposición y exhibición de todos los productos.
- Supervisar y coordinar la realización de inventarios cíclicos, Brindar atención y resolver consultas de los clientes.
Vendedor
REQUISITOS:
- Formación Académica: Es necesario contar con educación secundaria completa y preferiblemente haber iniciado o concluido estudios técnicos o superiores.
- Experiencia laboral: Se requiere al menos 12 meses de experiencia en ventas de electrodomésticos, línea marrón y línea blanca.
- Conocimientos Específicos: Se requiere conocimientos básicos en computación.
- Competencias: Se valorará habilidades como excelencia operacional, excelencia en el servicio, capacidad para manejar situaciones difíciles, trabajo en equipo, capacidad de negociación y agudeza comercial.
- Disponibilidad de tiempo: Es necesario contar con disponibilidad para horarios rotativos.
FUNCIONES:
- Realizar el control y abastecimiento de inventario en el área correspondiente.
- Apoyar en la rotulación de productos y en el registro de inventario (mermas, gastos, ventas, reportes y R200).
- Ofrecer atención al cliente y llevar a cabo ventas de productos tangibles e intangibles.
Operador Prevención de Tienda Control y Mantenimiento
REQUISITOS:
- Estar disponible para trabajar en turnos rotativos (mañana: 7:00 am a 4:00 pm, tarde: 2 pm a 11 pm, y madrugada, según sea necesario).
- Contar con educación secundaria completa o técnica.
- Se valorará experiencia previa de al menos 6 meses en puestos similares.
FUNCIONES:
- Realizar el proceso de recepción, almacenamiento y distribución de la mercancía, activos fijos y suministros siguiendo los procedimientos establecidos para garantizar que se cumplan los estándares definidos.
- Cumplir con los lineamientos de prevención de pérdidas de mercancía y activos durante todo el proceso de suministro.
- Monitorear el correcto funcionamiento de los equipos industriales, comerciales y electrónicos para asegurar la continuidad del negocio.
- Identificar situaciones o acciones inseguras que puedan poner en peligro la vida de los colaboradores, clientes, contratistas y cualquier persona que ingrese a las instalaciones, recomendando medidas de mitigación.
- Controlar la entrada y salida de personal, clientes y proveedores para garantizar la seguridad de la tienda y hacer cumplir los protocolos establecidos (solo para colaboradores en tiendas Super y Super Extendido).
- Recolectar y organizar los carros y canastillas para que estén disponibles para los clientes.
- Promocionar los diferentes productos y servicios del Ecosistema (canje, identificación, inscripciones, Fpay, participación CMR).
- Cumplir con los procedimientos establecidos para garantizar una correcta reposición y exhibición de los productos de acuerdo con las directrices comerciales.
- Seleccionar los productos de todos los pedidos realizados a través de plataformas digitales para su posterior entrega en tienda.
- Procesar y registrar las transacciones en las cajas, brindando un servicio de venta adecuado y constante.
- Brindar asesoramiento a los clientes sobre cómo utilizar el módulo de pago de autoservicio.
- Otras funciones asignadas por el jefe inmediato.
BENEFICIOS:
TE PUEDE INTERESAR:- Contratación en planilla desde el primer día con todos los beneficios de ley.
- Capacitación y entrenamiento desde el primer día para el desarrollo en el puesto.
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo en la empresa.
- Salario base superior al del mercado.
- Bono trimestral de hasta 1 salario por productividad.
- Beneficios y descuentos corporativos para colaboradores.
Auxiliar de almacén (con o sin experiencia)
REQUISITOS:
- Se necesita estar disponible para trabajar en la planta principal de Tottus en Huachipa.
- Es importante estar disponible para trabajar en turnos rotativos, tanto de mañana como de noche.
- Es imprescindible contar con estudios de secundaria completos.
- Se prefiere tener experiencia mínima de 3 meses en almacén.
- Se requiere haber recibido las tres dosis de la vacuna contra la Covid-19.
BENEFICIOS:
- Sueldo ofrecido es de S/ 1085.
- Ingreso directo a la planilla de Tottus (Grupo Falabella) desde el primer día de trabajo, con todos los beneficios de ley (CTS, utilidades, gratificación, asignación familiar, seguro de vida, entre otros).
- Se ofrece un 80% de subvención para alimentos.
- Se proporciona movilidad gratuita para acercamiento.
- Se otorgan bonos nocturnos, extra noche y por desempeño.
- Hay oportunidades de crecimiento y línea de carrera.
- Se brindan capacitaciones constantes.
- Ofrecemos un excelente clima laboral.
- También se otorgan otros beneficios corporativos por ser parte de la planilla de Tottus.
Cómo Destacar en el Proceso de Selección:
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Las 10 carreras mejor pagadas en Peru en el 2023: ¿cuánto ganan?Preguntas Frecuentes:
¿Hay oportunidades de crecimiento profesional en Tottus?
¡Sí! En Tottus valoramos el crecimiento profesional de nuestros colaboradores. Ofrecemos programas de capacitación y desarrollo que te permitirán crecer dentro de la empresa y alcanzar tus metas laborales.
¿Cómo es el ambiente de trabajo en Tottus?
El ambiente de trabajo en Tottus es inclusivo y colaborativo. Nos esforzamos por mantener un clima laboral respetuoso y motivador donde cada colaborador se sienta valorado y pueda desarrollar su potencial al máximo.
¿Tottus ofrece beneficios adicionales a sus colaboradores?
Sí, en Tottus ofrecemos una serie de beneficios adicionales a nuestros colaboradores, que incluyen programas de incentivos, descuentos en compras, seguro de salud y oportunidades de desarrollo profesional.
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