Trabaja en Ecobesa Coca Cola requiere nuevos talentos con o sin experiencia a nivel internacional

Somos una sección del Grupo Arca Continental en Perú, que es la tercera embotelladora de Coca-Cola más grande del mundo. Vendemos las mejores marcas en el negocio y estamos allí para cada ocasión importante en la vida de cada peruano. Por más de 6 años, hemos trabajado arduamente para asegurar que todos los peruanos puedan beneficiarse de nuestros productos, contribuyendo a su crecimiento y prosperidad a largo plazo. Enviamos nuestros productos internacionalmente para poder servir mejor a nuestros clientes y, al hacerlo, ayudamos a promover el crecimiento de las asociaciones de pequeños productores agrícolas y la inclusión financiera, y los fondos se destinan a apoyar sus esfuerzos de producción de acuerdo con las pautas establecidas. Dictada por el Ministerio de Agricultura y Recursos Hídricos. Te presentamos una Lista de ofertas de Trabajos en Ecobesa, Funciones y requisitos para trabajar en Ecobesa

Gestor de ventas

REQUISITOS:

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• Diploma de escuela secundaria o Diploma de equivalencia general; o uno a dos años de estudios técnicos de nivel universitario en Administración de Empresas, Mercadeo o un campo relacionado.
• Experiencia como vendedor de campo, gerente de ventas, minorista horizontal o tradicional, o promotor de ventas en el sector de mercado masivo; preferiblemente de seis meses a un año.
• Estar disponible para trabajar de lunes a sábado, a partir de las 7 am y hasta alcanzar las metas del día conforme a lo establecido.

FUNCIONES:

• Administrar el servicio de punto de venta (POS) en tiempo real, incluida la toma de pedidos y tareas relacionadas, Coordinar y completar el cupo de ventas llamando a la clientela asignada de acuerdo con la ruta de ventas predeterminada.
• Determinar e informar aumentos, disminuciones y cambios para lograr la cobertura de productos clave y objetivos unitarios de prevención de lesiones.
• Informar a los clientes del total de su pedido y la fecha estimada de entrega, así como realizar otras funciones según lo requiera la organización.

Mercaderista de ruta

REQUISITOS:

Empresa Tambo abre reciente convocatoria laboral en diferentes áreas de trabajo

• Es preferible haber completado la escuela secundaria, así como alguna formación técnica de nivel universitario en administración de empresas, marketing o un campo relacionado.
• Debe tener al menos seis meses de experiencia trabajando en un rol de ventas en el canal horizontal tradicional, idealmente en una capacidad multifuncional o promocional, Fundamental estar disponible para trabajar de lunes a sábado, a partir de las 7 am y hasta cumplir las metas del día.

FUNCIONES:

• Asegurar y adherirse a la metodología de ventas 5P en el punto de venta requiere un seguimiento cuidadoso de la cuenta del cliente a lo largo de la ruta óptima, Preparar alimentos para una degustación, demostración o promoción, así como brindar información sobre las características, beneficios y precios de los productos.
• Mostrar a los clientes cómo usar y cuidar los productos, estableciendo áreas de degustación y exhibición y produciendo informes diarios de ventas, demanda y existencias.
• Hacer llamadas telefónicas o utilizar otros medios electrónicos de comunicación con clientes, clientes y socios comerciales potenciales para impulsar las ventas de productos y servicios; realizar investigaciones y confirmar afirmaciones.
• Un método común para correr la voz acerca de los productos de una empresa es instalar puestos de expositores en tiendas minoristas de pequeña escala y hacer presentaciones de ventas allí.

Mercaderista tradicional

REQUISITOS:

Bolsa de trabajo Sodexo: Requiere nuevos talentos con o sin experiencia

• Se requiere al menos un año de experiencia como comerciante vía horizontal-canal en el sector del mercado masivo, según consta en la descripción del puesto, Estar disponibles para trabajar de lunes a sábado, comenzando a las 7 am y continuando hasta que se complete la meta del día
• Poseer una Licenciatura o su Equivalente Internacional o Estudios Técnicos Exitosos en Mercadeo o Administración, ya sea en una Universidad o a través de un Programa de Licenciatura Condensada.

FUNCIONES:

• Establecer y mantener puntos de contacto clave y un medio eficaz de comunicación de acuerdo con las políticas y procedimientos de la empresa, Despeje el congelador y el área de almacenamiento en frío, configure el stand y organice los productos para la activación y el mantenimiento de la venta.
• Evitar la contaminación de los equipos frigoríficos del PDV y mantener estable la temperatura y humedad interna del SOVI requiere de la instalación y mantenimiento de comunicación de costos.
• Una de las principales prioridades es revisar y llenar el congelador hasta su máxima capacidad, así como almacenar el inventario en otros lugares convenientes, Encuentre el precio, la promoción y la información de contacto del producto no conforme de la competencia; etiquete y resalte estos elementos.

Vendedor de campo

REQUISITOS:

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• Debe tener al menos un año de experiencia como distribuidor de canal horizontal en el sector de bienes de consumo rápido, Lograr la competencia necesaria en el uso de un dispositivo de comunicación móvil o portátil y una aplicación de ventas en línea proporcionada por la empresa.
• Este puesto requiere un diploma de escuela secundaria o GED, o estudios técnicos de tiempo completo en marketing o administración de empresas, o experiencia laboral y/o capacitación relevante.
• Debe estar disponible de lunes a sábado, comenzando al amanecer y trabajando hasta que se logre la meta del día y todas las tareas asignadas se hayan realizado con éxito.

FUNCIONES:

• Se deberá comunicar al cliente la fecha de entrega total y estimada del pedido para cumplir con los objetivos de unidad de producto crítico y medidas preventivas, Realizar inventarios de contenedores vacíos en las tiendas minoristas para inspirar el desarrollo de envases retornables.
• Administrar el crédito y la facturación asignados siguiendo todos los procedimientos establecidos, como tomar una foto exitosa del cliente y habilitar los pasos de marketing RED en el punto de venta.
• Identificar, etiquetar y separar los elementos no conformes; activar la comunicación de precios; almacenar y mantener el material COP mientras se asegura la limpieza de los equipos de refrigeración PDV.

Vendedor de bebidas

REQUISITOS:

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• Tener Licenciatura en administración de empresas o una licencia en administración de empresas, marketing o contabilidad, El proveedor logrará sus objetivos trabajando los siete días de la semana, comenzando a las 7 am y continuando hasta alcanzar los objetivos del día.
• Experiencia mínima de seis meses como gerente de ventas, vendedor horizontal o promotor de canal horizontal tradicional, Disponibilidad para realizar tareas en ruta en las regiones designadas por los gerentes y supervisores de la empresa, previa coordinación con los encargados.

FUNCIONES:

• Se requieren visitas periódicas a la Base de Datos de Clientes siguiendo la Ruta señalada para garantizar y asegurar el cumplimiento de las Cinco Metodologías de Comercialización en el Punto de Venta.
• Esté al tanto de asegurar sus pertenencias y asegurarse de que permanezcan allí para que nada se dañe o se pierda mientras se almacenan, Revise el FEFO, mantenga el SOVI frío ahora está a la temperatura adecuada, almacene las parrillas y otros equipos y cumpla con el horario diario.
• La comunicación efectiva de los productos, negocios y experiencias de uno es la clave del éxito, Los mejores vendedores tratan a sus clientes como si fueran socios en el negocio y convierten los problemas de sus clientes en oportunidades de venta al brindarles soluciones efectivas.

Supervisor de ventas

REQUISITOS:

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• Poseer una licenciatura en administración de empresas, ingeniería industrial, mercadeo o afines, y poder demostrar dos años de experiencia en liderar equipos en la industria de bienes de consumo.
• El compañero de trabajo desarrollará estrategias para un dominio básico a intermedio en Microsoft Word, Excel y PowerPoint.
• Tener acceso a un vehículo y una licencia de conducir válida para usar en los desplazamientos hacia y desde el trabajo, según lo requieran las políticas de la empresa, y para moverse por el lugar de trabajo.

FUNCIONES:

• Debe tener capacitación en ventas, comercialización y manejo de equipos; debe ser un comunicador fuerte y cómodo para hablar en público; debe poder hacerse cargo, Capacidad de crear y realizar un seguimiento de los planes y proyecciones de ventas, requiere sólidas habilidades matemáticas y de cálculo.
• Es crucial ser metódico e imaginativo al idear estrategias de planificación y tener un talento natural para encontrar soluciones a los problemas, Capacidad para redactar informes de ventas, consultoría, compras y garantías; familiaridad con las tecnologías de la información y la comunicación.
• El gerente comercial de la empresa debe ser diplomático y conocer bien las necesidades del comprador promedio para garantizar que el personal de ventas de la empresa esté adecuadamente capacitado para construir relaciones duraderas con los clientes.

Mercaderista de bodega

REQUISITOS:

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• La empresa prefiere que sus empleados tengan al menos un diploma de escuela secundaria o su equivalente, como un año de estudios técnicos de nivel universitario en Administración de Empresas, Mercadotecnia o un campo relacionado.
• Se requiere que los postulantes tengan al menos seis meses de experiencia trabajando como comerciante horizontal tradicional, comerciante multifuncional o promotor, según el puesto.
• Estoy disponible para trabajar de lunes a sábado, a partir de las 7 am y hasta terminar el trabajo, ya que tengo experiencia en trabajos de ruta por la ciudad.

FUNCIONES:

• De acuerdo con los objetivos de la marca, los productos estándar deben mostrarse en los minoristas de descuento para impulsar la publicidad y las ventas y facilitar que los clientes realicen compras.
• Mejorar los fundamentos de ventas, incluida la distribución, el análisis, la fijación de precios, la promoción y el pedido de variantes de productos, Consulta el punto de venta de la Bodega para ver si se están utilizando las cinco metodologías de venta y visita la lista de clientes siguiendo el horario correcto.
• Mantener un registro del inventario y, verificar dos veces la lista de productos para asegurarse de que todo esté donde debe estar; esto le ayudará a mantener su área de almacenamiento a una temperatura y humedad adecuadas.

Gestor tradicional

REQUISITOS:

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• Se requiere culminar con éxito la escuela secundaria o estudios técnicos de posgrado en administración de empresas, mercadeo o un campo relacionado.
• El candidato ideal habrá trabajado como representante de ventas de campo, gerente de ventas, representante de canales de ventas tradicionales y no tradicionales y promotor de ventas en el mercado masivo durante al menos seis meses.
• Mantener un departamento de ventas exitoso requiere el tipo de habilidades organizativas que le permitan trazar un plan para cada iniciativa de ventas y ponerlo en acción con precisión milimétrica.

FUNCIONES:

• Gestión oportuna de soporte directo en punto de venta para toma de pedidos y tareas afines en la región adecuada para facilitar el crecimiento de la empresa, Organizar y finalizar todas las llamadas de ventas asignadas de acuerdo con la ruta designada.
• Seguimiento e informes de aumentos, disminuciones y ajustes de precios; almacenar productos clave en casos individuales; y mantener a los clientes actualizados sobre el precio total de sus pedidos y la fecha de entrega estimada.
• Los gerentes de operaciones comerciales a menudo necesitan capacitación en marketing, ya que es su responsabilidad asegurarse de que la estrategia de marketing se aplique correctamente durante todo el proceso de ventas.

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