Ofertas de trabajo en empresa Servosa a nivel nacional

SERVOSA es una organización con operaciones en las principales ciudades del Perú, especializada en el transporte de combustibles líquidos, transporte de Etanol, transporte de concentrados de Mineral, transporte y distribución de GLP, transporte de Gas Natural Comprimido (Gasoducto Virtual), despacho de combustibles a equipos en minas, así como diseño, construcción y administración de grifos en minas. Además de estos servicios, SERVOSA ofrece también servicios de almacenamiento, distribución y comercialización de combustibles líquidos, así como la provisión de equipos y servicios para la industria minera. Estamos comprometidos con los más altos estándares de calidad, seguridad e integridad para satisfacer las necesidades de nuestros clientes. Estamos comprometidos con el desarrollo sostenible, la protección del medio ambiente y el bienestar de nuestros trabajadores.

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Egresado De Mecánica Automotriz

FUNCIONES:

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  • Diagnosticar y reparar problemas en los vehículos, realizando pruebas y ajustes para asegurar su correcto funcionamiento. 
  • Hacer mantenimiento preventivo y reparaciones en los vehículos, como cambios de aceite, filtros, bujías, líquidos de frenos, etc. 
  • Revisar y reemplazar las partes desgastadas o dañadas del vehículo, identificar el origen de los problemas y determinar la mejor solución para repararlos y utilizar equipos y herramientas especializadas para realizar trabajos de reparación. 

REQUISITOS:

  • Efectuar un diploma de escuela secundaria o certificación de un programa de formación en mecánica, tener experiencia previa en el campo de la mecánica automotriz, Buenos conocimientos de mecánica, eléctrica y electrónica, tener habilidades en el uso de herramientas y equipos.
  • Sustancial tener habilidades de diagnóstico para identificar y solucionar problemas, ser capaz de trabajar de forma independiente o en equipo, Ser capaz de seguir instrucciones y trabajar bajo presión, tener una licencia de conducir vigente, así cumplir con lo establecido.

Asistente De Remuneraciones

FUNCIONES:

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  • Importante preparar y procesar los cheques de nómina. Esto implica calcular los salarios de los empleados, aplicar descuentos, procesar los pagos y emitir los cheques de nómina. 
  • Mantener actualizadas las bases de datos de los empleados. Esto incluye la actualización de los registros de información personal, salarial y financiera de los empleados. 
  • Preparar informes de remuneraciones. Esto implica el análisis de los datos de los empleados, la preparación de informes financieros y el seguimiento de los gastos de nómina. 
  • Gestionar los impuestos y los beneficios de los empleados. Esto incluye el cálculo de los impuestos a pagar y la gestión de los beneficios de los empleados. 

REQUISITOS:

  • Título universitario en Contabilidad, Administración de Empresas, Finanzas o alguna carrera afín, experiencia previa en el área de remuneraciones, tener Conocimiento de los principales sistemas de nómina, conocimientos avanzados en contabilidad y finanzas. 
  • Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales, capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con los plazos, conocimientos de herramientas informáticas como Microsoft Excel.

Auxiliar De Almacén

FUNCIONES:

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  • Ejecutar un inventario de los productos almacenados, manipular los productos para su almacenamiento, Seleccionar los productos para su entrega, registrar y controlar el movimiento de los productos para una mayor, también Llevar a cabo tareas de mantenimiento en el almacén de acuerdo a las tareas que se le asignen a cada colaborador. 

REQUISITOS:

  • Ser una persona organizada y con habilidades de planificación, tener habilidades para el manejo de equipos de almacenamiento, Conocimientos básicos de informática, para el dominio de los programas, tener conocimientos en el manejo de software de almacén, Contar con habilidades de comunicación para trabajar en equipo, tener sentido de responsabilidad y compromiso con el trabajo.

Conductor De Semitrailer

FUNCIONES:

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  • Conducir un semitrailer de forma segura y eficiente, mantener un registro de viaje y un diario de horas de servicio, Realizar inspecciones diarias del vehículo antes de salir a la carretera, cargar y descargar el contenido del semitrailer de forma segura. 
  • Cumplir con los requisitos de seguridad de carretera establecidos por el gobierno, comunicarse con los clientes y los destinatarios de los envíos, mantener una buena relación con los demás conductores. 

REQUISITOS:

  • Licencia de conducir de clase A, experiencia previa en la conducción de vehículos pesados para la ejecución de obras, Certificado de conocimiento de transporte por carretera, pruebas médicas regulares para verificar la aptitud para conducir, Registro de antecedentes penales limpio, buena visión y capacidad auditiva, buena resistencia física y habilidades de manejo.

Supervisor De Operaciones

FUNCIONES:

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  • Supervisar el proceso de operaciones de la empresa, asegurar que todos los procesos se lleven a cabo de acuerdo con los estándares establecidos. 
  • Monitorear el desempeño de los empleados y garantizar que se cumplan los plazos, analizar los informes de operaciones y proponer mejoras. 
  • Identificar áreas de mejora y desarrollar planes de acción para mejorar la eficiencia y productividad, asesorar al equipo de operaciones sobre los procesos y procedimientos, supervisar el cumplimiento de los requisitos legales y de seguridad. 

REQUISITOS:

  • Destreza previa en el área de operaciones, conocimiento de procesos de operaciones, conocimiento de los requisitos legales y de seguridad.
  • Pericia en el uso de herramientas de gestión de procesos, excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales, Capacidad para trabajar bajo presión y manejar situaciones urgentes, capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. 

Enfermera

FUNCIONES:

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  • Administrar cuidados de salud a los pacientes, incluida la medicación, el cuidado de heridas, la aplicación de terapia de líquidos y la educación de los pacientes y sus familias. 
  • Realizar pruebas de diagnóstico, como tomar la presión arterial, la temperatura y la frecuencia cardíaca, monitorear los signos vitales y los niveles de oxígeno de los pacientes. 
  • Trabajar con el equipo de atención médica para coordinar el cuidado del paciente, ayudar a los pacientes a realizar actividades diarias, como vestirse, caminar, comer y bañarse. 
  • Documentar los cuidados de los pacientes y coordinar la entrega de informes a los médicos, ayudar a los pacientes a comprender y seguir las recomendaciones médicas. 

REQUISITOS:

  • Licencia de enfermería emitida por un estado, experiencia previa en un entorno clínico, conocimientos de las prácticas de enfermería y de los procedimientos de cuidado de la salud. 
  • Táctica para trabajar con pacientes y familiares, capacidad para trabajar bajo presión de acuerdo a la función asignada. 
  • Destreza para trabajar en equipo, compromiso con el cuidado de la salud y la seguridad de los pacientes con previa coordinación.

Supervisor De Operaciones Marítimas

FUNCIONES:

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  • Velera y coordinará la navegación y el transporte marítimo, supervisar los embarques, descargas y maniobras de atraque y, desatraque. 
  • Controlar el tráfico marítimo, garantizar la seguridad de la navegación, mantener la documentación de la nave y la tripulación al día. 
  • Monitorear los procedimientos de operación de la nave, administrar los recursos de la nave, Supervisar el mantenimiento y la reparación de la nave, proporcionar informes y actualizaciones a la dirección. 

REQUISITOS:

  • Licencia de Capitán de Navío, experiencia en operaciones marítimas, conocimiento de la legislación marítima, Excelentes habilidades de liderazgo, conocimiento de los sistemas de información marítima.
  • El trabajador poseerá un conocimiento de los procedimientos de seguridad, capacidad para trabajar bajo presión, excelentes habilidades de comunicación. 

Analista Técnico

FUNCIONES:

  • Analizar la causa raíz de las fallas en el área de mantenimiento, primero se debe identificar el problema y los factores que lo causan. Una vez que se haya identificado el problema, se pueden aplicar diferentes técnicas para identificar la causa raíz, como el diagrama de causa y efecto o la matriz de fallas.
  • Establecer reuniones regulares con el jefe de taller para discutir y programar la ejecución de campañas de mantenimiento. Identificar cuáles son los equipos o sistemas priorizados para la ejecución de campañas de mantenimiento.
  • Los informes técnicos asociados al análisis de causas son documentos escritos que describen los resultados de un análisis para determinar la causa raíz de un problema. Estos informes incluyen una descripción detallada de los procesos de investigación utilizados para llegar a la conclusión, una explicación de los factores que contribuyeron a la causa raíz del problema y una lista de recomendaciones para prevenir que el problema vuelva a ocurrir en el futuro.

REQUISITOS:

  • Habito previa en el diseño, implementación y mantenimiento de sistemas de información, conocimiento profundo de la arquitectura y la infraestructura de la red 
  • Costumbre en el uso de herramientas de administración de sistemas de información, conocimientos avanzados de seguridad de la información 
  • Práctica en el análisis de datos y la solución de problemas, conocimientos avanzados de tecnologías de la información, incluyendo hardware, software y servicios en la nube 
  • Capacidad para trabajar bajo presión y entregar resultados en tiempos establecidos, excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales.

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Alexander Poma

CEO y Redactor Principal en Alexander-Poma.com, Plataforma informativa de Empleos.

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