Ofertas de trabajo en Ambipar empresa trasnacional con operaciones en varios paĆ­ses

šŸ„‡ ƍndice šŸ“–
  1. Ayudante de la SGI
  2. MƩdico ocupacional
  3. Chofer, A2B
  4. Supervisor de Operaciones
  5. Asistente de gestión
  6. Asistente administrativo
  7. Supervisor de seguridad
  8. Chofer ayudante A3B A3C

Somos una empresa de protección ambiental a nivel nacional con oficinas en todo el mundo en lugares como Perú, Chile y Paraguay. Prestación de servicios tales como alquiler y venta de sanitarios portÔtiles, recolección y transporte de residuos peligrosos, destrucción de mercancías caducadas y mantenimiento de instalaciones de tratamiento de aguas residuales. Estamos orgullosos de haber obtenido la Certificación Trinorma. opera en una amplia gama de industrias para proporcionar una gama completa de productos y servicios para la gestión ambiental y se estÔ expandiendo rÔpidamente en todo el mundo. ambipar valora la ética y brinda un servicio oportuno a todos los clientes de una manera que mantiene el compromiso de la empresa con la responsabilidad social y ambiental, Te presentamos una Lista Oportunidades laborales Ambipar, Funciones y requisitos para trabajar.

Ayudante de la SGI

REQUISITOS:

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  • Requisitos educativos: se requiere una maestrĆ­a o superior en ingenierĆ­a industrial o ambiental, salud pĆŗblica, seguridad o higiene, o un campo estrechamente relacionado, Conocimiento exclusivo de los sistemas de gestión ISO 9001, 14001 y 45001, junto con la capacidad de dirigir sesiones de capacitación y presentaciones.
  • Familiaridad profunda y competencia en el uso de herramientas clave de desarrollo de proyectos como Visio, Bizagi y habilidades avanzadas de Office Excel, Haber realizado auditorĆ­as internas del sistema de gestión ISO 9001 y estar familiarizado con la Gestión de Proyectos para su uso dentro de la organización.

FUNCIONES:

  • AcompaƱamiento en el proceso de incorporación del SGI y coordinación con varios departamentos en la recopilación de información para la aprobación de sitios y proyectos.
  • Un aspecto vital de este proceso es revisar, recopilar y analizar datos sobre actividades y procesos para garantizar su conformidad y establecer y llevar a cabo acciones correctivas con respecto a los marcos del sistema de gestión.
  • Participar en los procesos planificados de licenciamiento, certificación, auditorĆ­a interna y auditorĆ­a externa de la empresa, Se pueden asignar al empleado responsabilidades adicionales dentro de su Ć”rea de especialización con notificación previa al gerente.

MƩdico ocupacional

REQUISITOS:

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  • El candidato debe haber terminado sus cursos hasta el punto en que estĆ© certificado por la junta y autorizado para practicar la medicina forense, Licenciatura requerida; Preferiblemente MaestrĆ­a en Salud Ocupacional, Salud Ocupacional y Medicina Ambiental, o Salud Ocupacional y Medicina Ambiental.
  • La empresa requiere al menos tres aƱos de experiencia previa como mĆ©dico en las industrias de minerĆ­a, construcción o afines, Debe tener al menos conocimiento bĆ”sico de Microsoft Office para llevar a cabo las funciones requeridas por su empleador en esta Ć”rea.

FUNCIONES:

  • Concebir y llevar a cabo el programa de seguridad y salud en el trabajo de la empresa, y supervisar o participar en el despliegue y mantenimiento continuo del software de monitoreo de salud de la empresa.
  • Vigilancia mĆ©dica ocupacional, que incluye el registro y seguimiento de casos de Covid-19, la notificación de enfermedades y su investigación preliminar.
  • Capacidades completas de salud ocupacional, incluida la capacidad de realizar inspecciones de salud ocupacional dentro de la organización de conformidad con todas las leyes y polĆ­ticas aplicables.
  • Creación, revisión e implementación de protocolos mĆ©dicos, incluidos los protocolos Covid-19; creación de un perfil EMO; implementación de documentos de gestión de salud ocupacional.

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Chofer, A2B

REQUISITOS:

  • Preferiblemente, habrĆ” trabajado antes en una planta de tratamiento, para que sepa lo que estĆ” haciendo cuando se trata de cosas como el mantenimiento preventivo de equipos elĆ©ctricos y la gestión completa de llamadas.
  • Todos los conductores de camiones y autobuses deben tener y renovar su certificación CAP cada cinco aƱos; hacerlo requiere pasar una serie de pruebas diseƱadas para medir la aptitud profesional.
  • El conductor tiene que tomarse en serio la seguridad vial, respetando todas las normas de trĆ”fico y siendo consciente de los peligros que se derivan de la conducción distraĆ­da, TambiĆ©n es crucial tener un historial de manejo impecable y estar bien con las pruebas aleatorias de drogas y alcohol.

FUNCIONES:

  • Antes de comenzar a trabajar, los empleados deben completar la documentación auditable, como el horario de trabajo, el registro de tiempo y asistencia, el formulario de informe de incidentes y la lista de verificación diaria.
  • Cree informes de la empresa que describan las acciones de los clientes y envĆ­elos a su gerente lo antes posible para su aprobación, Si la unidad asignada se gestiona de forma que tenga en cuenta su categorĆ­a, puede ahorrarse las molestias y trĆ”mites que, de otro modo, agotarĆ­an sus recursos.
  • Controlar y supervisar la operación de las aeronaves y vehĆ­culos de la empresa y de los clientes, velando por la seguridad y desempeƱo efectivo de los empleados asignados tanto dentro como fuera de la empresa.

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Supervisor de Operaciones

REQUISITOS:

  • El candidato ideal habrĆ” trabajado antes en gestión de recursos humanos y tendrĆ” un tĆ­tulo en ingenierĆ­a ambiental o estudios de seguridad, Debe tener experiencia previa en minerĆ­a, preferiblemente como socavón, para cumplir con las tareas asignadas por su equipo y cumplir con los estĆ”ndares de productividad en el trabajo de la empresa.
  • Se requiere experiencia previa como gerente de operaciones o un rol relacionado para este puesto. En esta capacidad, tendrĆ” la oportunidad de poner en prĆ”ctica sus habilidades de gestión de proyectos mientras supervisa la creación y puesta en marcha de procedimientos operativos innovadores.
  • Poseer las habilidades organizativas, la atención a los detalles y el liderazgo de equipo necesarios para lograr todos los objetivos, asĆ­ como una sólida comprensión de los principios y polĆ­tico operativo.

FUNCIONES:

  • Asistir en la coordinación de las tareas operativas y proporcionar un informe diario sobre las actividades de los empleados al realizar un seguimiento de las necesidades y deseos del personal a su cargo, Implementación de indicadores para la gestión de rutas; garantizar que los servicios se estĆ”n prestando correctamente.
  • MantĆ©ngase en contacto con los responsables de la toma de decisiones de nuestros clientes y mantenga abiertas las lĆ­neas de comunicación con nuestros usuarios, Responder a las necesidades del cliente y resolver sus reclamaciones de forma que el sistema las marque como resueltas.
  • Supervisar los esfuerzos de los subordinados para garantizar que realicen su trabajo y asumir cualquier responsabilidad adicional que sea de su competencia.

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Asistente de gestión

REQUISITOS:

  • Licenciatura en IngenierĆ­a Industrial, Administración de Empresas o carrera afĆ­n que sea directamente aplicable al puesto vacante, Experiencia previa de uno a dos aƱos con ventas de contratos comerciales para servicios SAP; Se prefiere un nivel intermedio de conocimiento de los módulos comerciales de SAP.
  • Con ese fin, cada miembro del equipo debe estar altamente capacitado en todos los programas de oficina digital necesarios, tener una amplia experiencia con el anĆ”lisis de la causa raĆ­z y poder utilizar esas habilidades para realizar mejoras constantes.
  • Manejo de nivel medio de indicadores de proceso y anĆ”lisis de datos dentro de los sistemas Power BI para ejecutar las tareas asignadas por los jefes de departamento.

FUNCIONES:

  • El personal monitorearĆ” y analizarĆ” los indicadores clave de desempeƱo segĆŗn sea necesario para garantizar que se lleven a cabo las directivas de la empresa, Coordinar el desarrollo de contratos en toda la organización para garantizar una implementación eficiente.
  • Elaboración de contratos de acuerdo a los lineamientos de SAP para la generación de reportes de gestión segĆŗn lineamientos de la empresa, Para realizar un seguimiento del progreso del equipo hacia los objetivos de la empresa, es importante que mantengan registros electrónicos de sus actividades.

Asistente administrativo

REQUISITOS:

  • Los candidatos exitosos tendrĆ”n mĆ”s experiencia relevante que la requerida para el puesto, ademĆ”s de una licenciatura y una licencia en ingenierĆ­a comercial o industrial, administración de empresas, contabilidad o finanzas.
  • Debe tener al menos un aƱo de experiencia administrativa e historial laboral dentro del mismo campo que la empresa a la que se postula, Se requieren conocimientos avanzados de los programas de Microsoft Office y experiencia con el desarrollo de software SAP.
  • Preocupación por la organización, enfoque en el cliente, responsabilidad personal y capacidad para manejar la presión de acuerdo con demandas especĆ­ficas.

FUNCIONES:

  • Cumplir con todas las tareas administrativas requeridas para garantizar que las operaciones comerciales diarias se desarrollen sin problemas y de acuerdo con las polĆ­ticas de la empresa.
  • Ofrecer precios y realizar un seguimiento de las cotizaciones de manera oportuna es esencial para garantizar las ventas a los posibles clientes, Inspeccione la facturación precisa, coordine la entrega oportuna de facturas a los clientes y domine el fino arte de cobrar los pagos de los clientes.
  • Coordinar soluciones operativas a las solicitudes o reclamos de los clientes, con miras a brindar una gratificación instantĆ”nea a travĆ©s de criterios objetivos y una empatĆ­a profesional bien pensada.
  • Asegurar que todos los procedimientos administrativos y operativos funcionen sin problemas, para que todos los clientes obtengan un servicio de primera.

Supervisor de seguridad

REQUISITOS:

  • El candidato ideal deberĆ” tener un tĆ­tulo en ingenierĆ­a ambiental o industrial y al menos tres aƱos de experiencia laboral relevante en el manejo de desechos peligrosos y otros desechos sólidos.
  • La capacidad de trabajar bien con los demĆ”s y contribuir constructivamente al equipo; altos niveles de salud y estado fĆ­sico en general; y la resistencia fĆ­sica necesaria para cumplir con los requisitos del trabajo, Debe ser flexible y dramĆ”tico para estar listo para cualquier situación inesperada que pueda surgir.
  • La capacidad de evaluar una situación dada rĆ”pidamente y proporcionar soluciones adecuadas, particularmente en tiempos de crisis que puedan surgir en algĆŗn momento en el futuro, para estar listo y preparado.

FUNCIONES:

  • Llevar a cabo seminarios y capacitar a los empleados en temas relacionados con la seguridad, Seguimiento del cumplimiento de instructivos para proyectos de HSE.
  • Es necesario realizar auditorĆ­as de seguimiento, accidentes e incidentes que puedan ocurrir dentro de las instalaciones para asegurar que se estĆ”n siguiendo los planes de contingencia.
  • Garantizar el cumplimiento legal de las normas ambientales en todo el Proyecto al adherirse a todos los requisitos Ćŗnicos de HSE de nuestros clientes, Realizar las inspecciones ambientales designadas y el seguimiento ambiental de la operación de las instalaciones.

Chofer ayudante A3B A3C

REQUISITOS:

  • Se requieren dos aƱos de experiencia en la categorĆ­a de patentes y un diploma de escuela secundaria o GED para ingresar a la industria minera. -Los estudios tĆ©cnicos a corto plazo son preferibles en muchos campos.
  • Familiarizarse con los principios mecĆ”nicos bĆ”sicos para llevar a cabo las tareas asignadas; experiencia previa en el manejo de una variedad de vehĆ­culos, incluidos un Caja fuller, un furgone y otros de tipo similar.
  • Una licencia de conducir vĆ”lida Clase A, B o C y el nivel necesario de experiencia en el transporte de residuos sólidos peligrosos y no peligrosos son requisitos previos para este puesto.

FUNCIONES:

  • Armar y desarmar los baƱos móviles, basureros y compactadores de basura como se muestra en el plano de ruta de acuerdo con los procedimientos establecidos.
  • Se ruega tratar al cliente o a su representante con el mismo nivel de respeto y amabilidad que la empresa proclama en todo momento, MantĆ©ngase al dĆ­a en las revisiones tĆ©cnicas de vehĆ­culos, realizando una revisión exhaustiva de todos los vehĆ­culos al alcance de su equipo.
  • Siempre asegurĆ”ndose de que el automóvil tenga todos los elementos esenciales, como herramientas de reparación, equipo de seguridad y la documentación necesaria.

De estar interesado en uno de los puestos, puedes enviar tu CV documentado desde: Postular.

Alexander Poma

CEO y Redactor Principal en Alexander-Poma.com, Plataforma informativa de Empleos.

Convocatorias de Trabajo Recientes:

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