¿Estás sin trabajo? Entérate los requisitos para trabajar en compartamos financiera

Somos una empresa peruana con presencia en todo el país que brinda servicios de ahorro, crédito, seguros y pagos con el objetivo de lograr la inclusión financiera en la base de la pirámide de las Américas. Esta creación de valor se logra de tres maneras. Nuestros primeros pasos se dieron en 1992 cuando un grupo de lugareños estableció la organización no gubernamental ONG Hábitat Arequipa Siglo XXI; Luego, los arequipeños construyeron la Edpyme Crear Arequipa en 1998. Nos convertimos en Financiera CREAR en 2009 gracias a nuestros maravillosos inversionistas, empleados y clientes. Cambiamos nuestro nombre en 2013 para reflejar nuestra nueva prominencia en el sector financiero de México, y ahora nos conocemos como Compartamos Financiera, Te presentamos ofertas de trabajo con o sin experiencia y requisitos para trabajar.

Asesor de crédito

REQUISITOS:

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• Se dará preferencia a quienes hayan trabajado como promotores de ventas o hayan contribuido a actividades en un campo relacionado durante al menos tres meses, Antecedentes académicos: estudios universitarios o universitarios en antropología, sociología, psicología o campos relacionados.
• La gestión técnica en administración requiere que alguien domine la suite de Microsoft Office, especialmente Excel, Se espera que los empleados estén de guardia y listos para trabajar en el campo durante los turnos establecidos por la empresa.

FUNCIONES:

• Para llegar a un acuerdo sobre cómo deben interpretarse estas políticas y regulaciones, es necesario evaluar el manual del gobierno para combatir el lavado de dinero, Para obtener beneficios adicionales como titular de una tarjeta de crédito, es una práctica común dar a conocer los activos accesorios
• Permitir que grupos preestablecidos participen en sesiones de capacitación y desarrollo de habilidades financieras, Los clientes que están comprometidos con el negocio se pueden encontrar mediante el uso de promociones estándar junto con las actividades comerciales de rutina.

BENEFICIOS:

• Un salario competitivo que rastrea las tasas de mercado y se alinea con los pagos previstos de la empresa, Si los gerentes y líderes de equipo de una empresa establecen metas y esas metas se cumplen, todos los empleados deben ser recompensados de manera justa.
• Todos los beneficios de la empresa ofrecidos a los trabajadores y sus familias, pensando en el crecimiento, Los ejercicios de creación de equipos de trabajo están disponibles para los empleados de todos los departamentos, lo que tiene el beneficio adicional de fomentar un ambiente de trabajo positivo.

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Promotor de crédito

REQUISITOS:

• Conocimiento académico: profesionales de negocios, estudiantes universitarios de quinto año o aquellos con al menos un año de cursos universitarios en los campos de Administración de Empresas, Mercadotecnia o Economía.
• Sería ideal que pudieran realizar parte de su trabajo en el campo, ya que proporcionaría un ambiente de trabajo más agradable, A los empleados se les ofrecen una serie de beneficios, incluida la oportunidad de participar en pasantías y otras formas de experiencia práctica.

FUNCIONES:

• Tener las estrategias y habilidades técnicas necesarias para la expansión y adquisición exitosa de clientes activos en el mercado objetivo, Las actividades promocionales para la calificación de puntaje de crédito son un enfoque importante en la actualidad.
• Brindar a cada uno de sus clientes captados un servicio individualizado y VIP con el fin de lograr un alto nivel de satisfacción del cliente.

BENEFICIOS:

ADECCO Convocatorias : Vendedores, Asistentes, Cajeros, Promotores, Técnicos, Ayudantes, Panaderos y Más

• La compañía brindará capacitación a sus empleados en una variedad de habilidades relacionadas con las finanzas, Todos los trabajadores de la compañía tendrán la oportunidad de avanzar en su carrera gracias a las nuevas oportunidades que ofrece la compañía.
• Los empleados valoran mucho los incentivos económicos, y las bonificaciones por cumplir los objetivos de la empresa ocupan un lugar destacado en esa lista.
• El salario está garantizado desde el momento de la firma del contrato y el trabajador tiene derecho a todos los beneficios legalmente requeridos, incluido el salario mínimo legalmente exigido, el pago de horas extras y días de vacaciones pagados.

Caja temporal

REQUISITOS:

• El Postulante debe contar con experiencia trabajada en el puesto durante al menos tres meses y tendrá habilidades superiores en administración de dinero y servicio al cliente, Profesionales con títulos en Negocios, Finanzas, Economía y Referencia Empresarial para postular a mencionado puesto de trabajo.
• Se requiere una sólida comprensión de los programas digitales de Microsoft Office, incluidos Excel, Word y PowerPoint, y la capacidad de detectar boletos falsificados.

FUNCIONES:

CREDINKA CONVOCATORIAS: Requiere Asesores, Analistas, Cajeros, Gestores, Otros

• Proporcionar a todos los clientes que soliciten una transacción en la exhibición el más alto nivel de servicio posible de una manera ética y optimista.
• Para aprovechar las oportunidades comerciales y orientar a la empresa en la dirección correcta, es crucial mantener un contacto constante con los clientes, Tener acceso a una serie de diferentes tipos de mecanismos de liquidación, lo que permite reembolsos de tarjetas de crédito rápidos y precisos.

BENEFICIOS:

• El grupo coordina convenios de prácticas profesionales en el sector académico durante un período de cuatro meses, En los últimos años, se han desarrollado exitosas estrategias de formación continua para el trabajo en equipo estructurado.
• Todas las ventajas de la empresa, sin importar el nivel de empleo que tenga un empleado, El crecimiento profesional puede buscarse tanto para el beneficio individual como para el de la organización.

Asesor de Ventas de Campo

REQUISITOS:

Compartamos Financiera Convocatoria: Se solicita personal con o sin experiencia

• Se prefieren candidatos con educación postsecundaria adecuada, como administración de empresas, contabilidad, marketing o banca, Estudiantes con especialización o especialización en negocios, economía, contabilidad, administración de empresas o marketing en una universidad, también se requiere un mínimo de tres meses de experiencia en promoción de ventas, mantenimiento preventivo o un campo relacionado.

FUNCIONES:

• Enviar un comunicado a todos los grupos responsables de determinadas áreas, informándoles de los próximos talleres de formación en educación financiera, Durante los tiempos señalados, la organización pondrá a disposición de los grupos recursos para la formación motivacional.
• Cuidar bien y asegurar todos los documentos de seguimiento del grupo y las facturas que lleguen a su poder, El seguimiento y la supervisión de todos los grupos de crédito de campo es esencial para mejorar la gestión del personal.
• El asesor tendrá éxito en la venta del producto crediticio de la institución financiera a través de todos los canales.

BENEFICIOS:

• Beneficios completos para empleados a partir del primer día de empleo, como tiempo libre pagado y licencia médica, así como cualquier otro derecho y protección que se le deba al empleado según la ley.
• Debido a la naturaleza competitiva del mercado, la empresa brinda a sus empleados oportunidades de capacitación y desarrollo continuos, La empresa también entregará los bonos y reconocimientos y técnico podría avanzar en su campo haciendo tratos con varios establecimientos académicos.

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Jefe de crédito

REQUISITOS:

• Necesita al menos un año de experiencia gerencial o de supervisión en la industria financiera, Cumplir con los requisitos mínimos de la empresa para el dominio de Microsoft Office, es decir, Word, Excel y PowerPoint en un nivel intermedio.
• Cursos: Programas de pregrado y posgrado en Contabilidad, Mercadeo, Economía, Ingeniería y Administración de Empresas en Instituciones de Educación Superior en todo el mundo.

FUNCIONES:

• Poseer una familiaridad profunda con los procedimientos legales y administrativos descritos en los manuales de prevención de robo de activos, Asegure la recuperación completa de los datos crediticios manteniendo alta la capacidad del sistema.
• Responsable de garantizar que todos los empleados cumplan con sus responsabilidades laborales, brindándoles la orientación y las herramientas que necesitan para tener éxito, Ayudar al grupo en todo lo que pueda mientras trabajan duro para alcanzar sus objetivos diarios.

BENEFICIOS:

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• Salario base competitivo en el mercado más todos los beneficios de la empresa, como asistencia para la reubicación, vacaciones pagadas y comisiones, Tienes derecho a un seguro de vida, CTS, pago de vacaciones y cualquier otra protección legal desde el primer día de la celebración del contrato.
• Brindamos programas educativos para el desarrollo profesional en una amplia gama de áreas dentro de la organización, Todos los empleados tienen acceso a un liderazgo que está dispuesto a ayudarlos a mejorar su trabajo en equipo y cultivar un ambiente de trabajo positivo.

Asesor de negocios

REQUISITOS:

• Se prefieren los títulos de administración de empresas, economía, contabilidad o ingeniería industrial, Formación académica competente en administración de empresas y contabilidad de acuerdo a lo requerido.
• Para ser considerado, el solicitante debe tener al menos tres años de experiencia profesional en una institución financiera o un campo estrechamente relacionado, Mantener el dominio de las matemáticas financieras fundamentales, la planificación meticulosa y el análisis astuto para el desarrollo óptimo de problemas.

FUNCIONES:

• Proporcionar a los clientes una serie de análisis de propuestas de préstamos crediticios, Mantenga una comunicación constante con sus prestamistas para recopilar la información requerida para cada préstamo.
• Asistir a los clientes con cualquier pregunta sobre préstamos que puedan tener y responder cualquier consulta que puedan tener.

BENEFICIOS:

• Seguro médico, ahorro para el retiro, tiempo libre pagado y vacaciones pagadas a partir del primer día de trabajo, Mediante la realización de seminarios y talleres, pudimos fomentar una dinámica grupal productiva.
• Ofrecemos el beneficio adicional de dirigir a los trabajadores a lo largo de una trayectoria profesional adaptada al desempeño de cada trabajador, Descuentos y beneficios de salud y belleza como un beneficio para los empleados de la empresa desde el primer día de labor.

Gerente de Agencias

REQUISITOS:

• Para calificar, necesita una licenciatura o superior en Administración de Empresas, Economía, Contabilidad o Ingeniería Industrial, Una persona que siempre es honesta sobre sus propias motivaciones y nunca se deja manipular para tomar buenas decisiones dentro de la empresa.
• Se requiere al menos tres años de experiencia en colocación de crédito y roles gerenciales para ser considerado para este puesto.

FUNCIONES:

• Mantiene la supervisión de todas las operaciones internas mediante la coordinación y el análisis de datos para garantizar que todo el personal asignado administre de manera efectiva los proyectos del grupo, Asegurarse de que todo el dinero que se pueda utilizar para los planes presupuestarios anuales esté verificado y organizado.
• Asegúrese de que todos los empleados estén invirtiendo en las estrategias planificadas de la empresa para lograr sus objetivos, Enseñar a todos los trabajadores de nivel inferior el conjunto de valores y políticas fundamentales de la empresa.

BENEFICIOS:

• Lo incluyo entre los beneficios legalmente obligatorios, que también incluyen licencias y vacaciones pagadas, así como seguro médico, subsidio de reubicación y asignación familiar.
• De acuerdo con los programas establecidos por la empresa, los empleados tienen una serie de oportunidades de ascenso dentro de la empresa en función de su desempeño.
• Debido a toda la capacitación y los talleres que se llevan a cabo allí, hay un revuelo palpable en el lugar de trabajo, Las ventajas de trabajar para cualquier otra empresa, debido al prestigio que la empresa ha demostrado a lo largo de los años de servicio.

Ejecutivo de negocios

REQUISITOS:

• Graduados y profesionales con experiencia laboral relevante en áreas afines como administración de empresas, contabilidad, ingeniería, mercadeo y economía.
• Un candidato con poca o ninguna experiencia en el campo estaría bien para este puesto, ya que en esta empresa se enfatiza el trabajo en equipo, Comparta todo lo que pueda sobre sus habilidades de aprendizaje y su voluntad de ayudar a otros en las áreas de su interés.

FUNCIONES:

• Anunciarse a una amplia audiencia y obtener todas las recompensas que su mercado objetivo le brinda, Responsable de vender los productos crediticios de la institución financiera a su equipo, El dinero se gestionará de forma conjunta con el equipo, a través de la formación y mejora continua.

BENEFICIOS:

• Hacer posible que los empleados avancen en sus carreras dentro de la empresa con base en su desempeño e iniciativa, Los convenios entre instituciones y escuelas te dan mucha flexibilidad a medida que avanzas en tu carrera.
• Al realizar sesiones de capacitación periódicas y charlas inspiradoras, hemos creado un lugar de trabajo agradable para todos los miembros del equipo, Todos los gastos en que incurren los viajeros son cubiertos por la empresa, desde pasajes aéreos hasta estadías en hoteles y bonos de productividad.

Si te encuentras desempleado y sin trabajo, esta es tu oportunidad para laborar en el sector financiero, revisa toda la información y aplica desde: Postular.