驴Est谩s sin trabajo? Ent茅rate los requisitos para trabajar en compartamos financiera

Somos una empresa peruana con presencia en todo el pa铆s que brinda servicios de ahorro, cr茅dito, seguros y pagos con el objetivo de lograr la inclusi贸n financiera en la base de la pir谩mide de las Am茅ricas. Esta creaci贸n de valor se logra de tres maneras. Nuestros primeros pasos se dieron en 1992 cuando un grupo de lugare帽os estableci贸 la organizaci贸n no gubernamental ONG H谩bitat Arequipa Siglo XXI; Luego, los arequipe帽os construyeron la Edpyme Crear Arequipa en 1998. Nos convertimos en Financiera CREAR en 2009 gracias a nuestros maravillosos inversionistas, empleados y clientes. Cambiamos nuestro nombre en 2013 para reflejar nuestra nueva prominencia en el sector financiero de M茅xico, y ahora nos conocemos como Compartamos Financiera, Te presentamos ofertas de trabajo con o sin experiencia y requisitos para trabajar.

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  1. Asesor de cr茅dito
  2. Promotor de cr茅dito
  3. Caja temporal
  4. Asesor de Ventas de Campo
  5. Jefe de cr茅dito
  6. Asesor de negocios
  7. Gerente de Agencias
  8. Ejecutivo de negocios

Asesor de cr茅dito

REQUISITOS:

  • Se dar谩 preferencia a quienes hayan trabajado como promotores de ventas o hayan contribuido a actividades en un campo relacionado durante al menos tres meses, Antecedentes acad茅micos: estudios universitarios o universitarios en antropolog铆a, sociolog铆a, psicolog铆a o campos relacionados.
  • La gesti贸n t茅cnica en administraci贸n requiere que alguien domine la suite de Microsoft Office, especialmente Excel, Se espera que los empleados est茅n de guardia y listos para trabajar en el campo durante los turnos establecidos por la empresa.

FUNCIONES:

  • Para llegar a un acuerdo sobre c贸mo deben interpretarse estas pol铆ticas y regulaciones, es necesario evaluar el manual del gobierno para combatir el lavado de dinero, Para obtener beneficios adicionales como titular de una tarjeta de cr茅dito, es una pr谩ctica com煤n dar a conocer los activos accesorios
  • Permitir que grupos preestablecidos participen en sesiones de capacitaci贸n y desarrollo de habilidades financieras, Los clientes que est谩n comprometidos con el negocio se pueden encontrar mediante el uso de promociones est谩ndar junto con las actividades comerciales de rutina.

BENEFICIOS:

  • Un salario competitivo que rastrea las tasas de mercado y se alinea con los pagos previstos de la empresa, Si los gerentes y l铆deres de equipo de una empresa establecen metas y esas metas se cumplen, todos los empleados deben ser recompensados de manera justa.
  • Todos los beneficios de la empresa ofrecidos a los trabajadores y sus familias, pensando en el crecimiento, Los ejercicios de creaci贸n de equipos de trabajo est谩n disponibles para los empleados de todos los departamentos, lo que tiene el beneficio adicional de fomentar un ambiente de trabajo positivo.

Promotor de cr茅dito

REQUISITOS:

  • Conocimiento acad茅mico: profesionales de negocios, estudiantes universitarios de quinto a帽o o aquellos con al menos un a帽o de cursos universitarios en los campos de Administraci贸n de Empresas, Mercadotecnia o Econom铆a.
  • Ser铆a ideal que pudieran realizar parte de su trabajo en el campo, ya que proporcionar铆a un ambiente de trabajo m谩s agradable, A los empleados se les ofrecen una serie de beneficios, incluida la oportunidad de participar en pasant铆as y otras formas de experiencia pr谩ctica.

FUNCIONES:

  • Tener las estrategias y habilidades t茅cnicas necesarias para la expansi贸n y adquisici贸n exitosa de clientes activos en el mercado objetivo, Las actividades promocionales para la calificaci贸n de puntaje de cr茅dito son un enfoque importante en la actualidad.
  • Brindar a cada uno de sus clientes captados un servicio individualizado y VIP con el fin de lograr un alto nivel de satisfacci贸n del cliente.

BENEFICIOS:

  • La compa帽铆a brindar谩 capacitaci贸n a sus empleados en una variedad de habilidades relacionadas con las finanzas, Todos los trabajadores de la compa帽铆a tendr谩n la oportunidad de avanzar en su carrera gracias a las nuevas oportunidades que ofrece la compa帽铆a.
  • Los empleados valoran mucho los incentivos econ贸micos, y las bonificaciones por cumplir los objetivos de la empresa ocupan un lugar destacado en esa lista.
  • El salario est谩 garantizado desde el momento de la firma del contrato y el trabajador tiene derecho a todos los beneficios legalmente requeridos, incluido el salario m铆nimo legalmente exigido, el pago de horas extras y d铆as de vacaciones pagados.

Caja temporal

REQUISITOS:

  • El Postulante debe contar con experiencia trabajada en el puesto durante al menos tres meses y tendr谩 habilidades superiores en administraci贸n de dinero y servicio al cliente, Profesionales con t铆tulos en Negocios, Finanzas, Econom铆a y Referencia Empresarial para postular a mencionado puesto de trabajo.
  • Se requiere una s贸lida comprensi贸n de los programas digitales de Microsoft Office, incluidos Excel, Word y PowerPoint, y la capacidad de detectar boletos falsificados.

FUNCIONES:

  • Proporcionar a todos los clientes que soliciten una transacci贸n en la exhibici贸n el m谩s alto nivel de servicio posible de una manera 茅tica y optimista.
  • Para aprovechar las oportunidades comerciales y orientar a la empresa en la direcci贸n correcta, es crucial mantener un contacto constante con los clientes, Tener acceso a una serie de diferentes tipos de mecanismos de liquidaci贸n, lo que permite reembolsos de tarjetas de cr茅dito r谩pidos y precisos.

BENEFICIOS:

  • El grupo coordina convenios de pr谩cticas profesionales en el sector acad茅mico durante un per铆odo de cuatro meses, En los 煤ltimos a帽os, se han desarrollado exitosas estrategias de formaci贸n continua para el trabajo en equipo estructurado.
  • Todas las ventajas de la empresa, sin importar el nivel de empleo que tenga un empleado, El crecimiento profesional puede buscarse tanto para el beneficio individual como para el de la organizaci贸n.

Asesor de Ventas de Campo

REQUISITOS:

  • Se prefieren candidatos con educaci贸n postsecundaria adecuada, como administraci贸n de empresas, contabilidad, marketing o banca, Estudiantes con especializaci贸n o especializaci贸n en negocios, econom铆a, contabilidad, administraci贸n de empresas o marketing en una universidad, tambi茅n se requiere un m铆nimo de tres meses de experiencia en promoci贸n de ventas, mantenimiento preventivo o un campo relacionado.

FUNCIONES:

  • Enviar un comunicado a todos los grupos responsables de determinadas 谩reas, inform谩ndoles de los pr贸ximos talleres de formaci贸n en educaci贸n financiera, Durante los tiempos se帽alados, la organizaci贸n pondr谩 a disposici贸n de los grupos recursos para la formaci贸n motivacional.
  • Cuidar bien y asegurar todos los documentos de seguimiento del grupo y las facturas que lleguen a su poder, El seguimiento y la supervisi贸n de todos los grupos de cr茅dito de campo es esencial para mejorar la gesti贸n del personal.
  • El asesor tendr谩 茅xito en la venta del producto crediticio de la instituci贸n financiera a trav茅s de todos los canales.

BENEFICIOS:

  • Beneficios completos para empleados a partir del primer d铆a de empleo, como tiempo libre pagado y licencia m茅dica, as铆 como cualquier otro derecho y protecci贸n que se le deba al empleado seg煤n la ley.
  • Debido a la naturaleza competitiva del mercado, la empresa brinda a sus empleados oportunidades de capacitaci贸n y desarrollo continuos, La empresa tambi茅n entregar谩 los bonos y reconocimientos y t茅cnico podr铆a avanzar en su campo haciendo tratos con varios establecimientos acad茅micos.

Jefe de cr茅dito

REQUISITOS:

  • Necesita al menos un a帽o de experiencia gerencial o de supervisi贸n en la industria financiera, Cumplir con los requisitos m铆nimos de la empresa para el dominio de Microsoft Office, es decir, Word, Excel y PowerPoint en un nivel intermedio.
  • Cursos: Programas de pregrado y posgrado en Contabilidad, Mercadeo, Econom铆a, Ingenier铆a y Administraci贸n de Empresas en Instituciones de Educaci贸n Superior en todo el mundo.

FUNCIONES:

  • Poseer una familiaridad profunda con los procedimientos legales y administrativos descritos en los manuales de prevenci贸n de robo de activos, Asegure la recuperaci贸n completa de los datos crediticios manteniendo alta la capacidad del sistema.
  • Responsable de garantizar que todos los empleados cumplan con sus responsabilidades laborales, brind谩ndoles la orientaci贸n y las herramientas que necesitan para tener 茅xito, Ayudar al grupo en todo lo que pueda mientras trabajan duro para alcanzar sus objetivos diarios.

BENEFICIOS:

  • Salario base competitivo en el mercado m谩s todos los beneficios de la empresa, como asistencia para la reubicaci贸n, vacaciones pagadas y comisiones, Tienes derecho a un seguro de vida, CTS, pago de vacaciones y cualquier otra protecci贸n legal desde el primer d铆a de la celebraci贸n del contrato.
  • Brindamos programas educativos para el desarrollo profesional en una amplia gama de 谩reas dentro de la organizaci贸n, Todos los empleados tienen acceso a un liderazgo que est谩 dispuesto a ayudarlos a mejorar su trabajo en equipo y cultivar un ambiente de trabajo positivo.

Asesor de negocios

REQUISITOS:

  • Se prefieren los t铆tulos de administraci贸n de empresas, econom铆a, contabilidad o ingenier铆a industrial, Formaci贸n acad茅mica competente en administraci贸n de empresas y contabilidad de acuerdo a lo requerido.
  • Para ser considerado, el solicitante debe tener al menos tres a帽os de experiencia profesional en una instituci贸n financiera o un campo estrechamente relacionado, Mantener el dominio de las matem谩ticas financieras fundamentales, la planificaci贸n meticulosa y el an谩lisis astuto para el desarrollo 贸ptimo de problemas.

FUNCIONES:

  • Proporcionar a los clientes una serie de an谩lisis de propuestas de pr茅stamos crediticios, Mantenga una comunicaci贸n constante con sus prestamistas para recopilar la informaci贸n requerida para cada pr茅stamo.
  • Asistir a los clientes con cualquier pregunta sobre pr茅stamos que puedan tener y responder cualquier consulta que puedan tener.

BENEFICIOS:

  • Seguro m茅dico, ahorro para el retiro, tiempo libre pagado y vacaciones pagadas a partir del primer d铆a de trabajo, Mediante la realizaci贸n de seminarios y talleres, pudimos fomentar una din谩mica grupal productiva.
  • Ofrecemos el beneficio adicional de dirigir a los trabajadores a lo largo de una trayectoria profesional adaptada al desempe帽o de cada trabajador, Descuentos y beneficios de salud y belleza como un beneficio para los empleados de la empresa desde el primer d铆a de labor.

Gerente de Agencias

REQUISITOS:

  • Para calificar, necesita una licenciatura o superior en Administraci贸n de Empresas, Econom铆a, Contabilidad o Ingenier铆a Industrial, Una persona que siempre es honesta sobre sus propias motivaciones y nunca se deja manipular para tomar buenas decisiones dentro de la empresa.
  • Se requiere al menos tres a帽os de experiencia en colocaci贸n de cr茅dito y roles gerenciales para ser considerado para este puesto.

FUNCIONES:

  • Mantiene la supervisi贸n de todas las operaciones internas mediante la coordinaci贸n y el an谩lisis de datos para garantizar que todo el personal asignado administre de manera efectiva los proyectos del grupo, Asegurarse de que todo el dinero que se pueda utilizar para los planes presupuestarios anuales est茅 verificado y organizado.
  • Aseg煤rese de que todos los empleados est茅n invirtiendo en las estrategias planificadas de la empresa para lograr sus objetivos, Ense帽ar a todos los trabajadores de nivel inferior el conjunto de valores y pol铆ticas fundamentales de la empresa.

BENEFICIOS:

  • Lo incluyo entre los beneficios legalmente obligatorios, que tambi茅n incluyen licencias y vacaciones pagadas, as铆 como seguro m茅dico, subsidio de reubicaci贸n y asignaci贸n familiar.
  • De acuerdo con los programas establecidos por la empresa, los empleados tienen una serie de oportunidades de ascenso dentro de la empresa en funci贸n de su desempe帽o.
  • Debido a toda la capacitaci贸n y los talleres que se llevan a cabo all铆, hay un revuelo palpable en el lugar de trabajo, Las ventajas de trabajar para cualquier otra empresa, debido al prestigio que la empresa ha demostrado a lo largo de los a帽os de servicio.

Ejecutivo de negocios

REQUISITOS:

  • Graduados y profesionales con experiencia laboral relevante en 谩reas afines como administraci贸n de empresas, contabilidad, ingenier铆a, mercadeo y econom铆a.
  • Un candidato con poca o ninguna experiencia en el campo estar铆a bien para este puesto, ya que en esta empresa se enfatiza el trabajo en equipo, Comparta todo lo que pueda sobre sus habilidades de aprendizaje y su voluntad de ayudar a otros en las 谩reas de su inter茅s.

FUNCIONES:

  • Anunciarse a una amplia audiencia y obtener todas las recompensas que su mercado objetivo le brinda, Responsable de vender los productos crediticios de la instituci贸n financiera a su equipo, El dinero se gestionar谩 de forma conjunta con el equipo, a trav茅s de la formaci贸n y mejora continua.

BENEFICIOS:

  • Hacer posible que los empleados avancen en sus carreras dentro de la empresa con base en su desempe帽o e iniciativa, Los convenios entre instituciones y escuelas te dan mucha flexibilidad a medida que avanzas en tu carrera.
  • Al realizar sesiones de capacitaci贸n peri贸dicas y charlas inspiradoras, hemos creado un lugar de trabajo agradable para todos los miembros del equipo, Todos los gastos en que incurren los viajeros son cubiertos por la empresa, desde pasajes a茅reos hasta estad铆as en hoteles y bonos de productividad.

Si te encuentras desempleado y sin trabajo, esta es tu oportunidad para laborar en el sector financiero, revisa toda la informaci贸n y aplica desde: Postular.

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Alexander Poma

CEO y Redactor Principal en Alexander-Poma.com, Plataforma informativa de Empleos.

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